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こんな課題はございませんか？

  
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求人広告やダイレクトスカウトを活用しているが、運用に工数をかけれていない。また、運用ノウハウが足りない…
急な採用ニーズに対応するため、採用組織を強化したいと考えているが、適任者の確保が難しい状況...
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
サンプル 太郎
  
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求人広告やダイレクトスカウトを活用しているが、運用に工数をかけれない、運用ノウハウが足りない…
急な採用ニーズに対応するため、採用組織を強化したいと考えているが、適任者の確保が難しい状況...

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トモニSharedは、人事・採用担当部門が直面する人材不足、知識不足、リソース不足の
問題を、弊社の経験豊富な社員を通じて解決いたします。

  
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トモニSharedは、人事・採用担当部門が直面する人材不足、知識不足、リソース不足の問題を、弊社の経験豊富な社員を通じて解決いたします。

  
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トモニSharedが、選ばれる理由

  
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採用プロフェッショナル
人材のご紹介

初期費用０円
稼働時間分の費用のみ

ご依頼後、
最短1日でご紹介可能

専任コンサルタント
によるサポート

見出し

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プロフェッショナル
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お客様のニーズに合う
即戦力となる採用人事を
ご紹介いたします！

  
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MENU
トモニshared 対応可能業務

  
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MENU
トモニshared 対応可能業務

  
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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 上流コンサルティング

    ・採用ターゲットの要件定義
    ・採用計画、手法の策定
    ・人事採用チームの組織化
    ・採用担当者トレーニング

  • 採用プロセス設計

    ・選考フロー改善
    ・母集団形成方法見直し
    ・採用ツールの選定
    ・KPI管理

  • 採用広報/ブランディング

    ・コンテンツ企画、制作
    ・インタビュー記事制作
    ・SNS運用

  • オペレーション

    ・求人票作成
    ・スカウトメール配信
    ・書類選考、応募者対応
    ・カジュアル面談、1次面接
    ※カジュアル面談 １件 5,000円、1次面接 １件 10,000円

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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PLAN
トモニshared 受託単価

  
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PLAN
トモニshared 受託単価

表(他社比較＋スマホ横スクロール)はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
（実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます）
時間単価
オペレーション
採用広報/ブランディング
採用プロセス設計
上流コンサル
ライトプラン
￥3,500〜/h
◯
スタンダードプラン
￥5,000〜/h
◯
◯ 
プロプラン
￥7,500〜/h
◯
◯
◯
プレミアムプラン
￥12,000〜/h
◯
◯
◯
◯
見出し
◎
紹介文や説明文などを記入してください
○
紹介文や説明文などを記入してください
×
紹介文や説明文などを記入してください
△
紹介文や説明文などを記入してください
  
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※①：カジュアル面談 １件 5,000円、1次面接 １件 10,000円
※詳細は別途御見積させて頂きます。
  
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※詳細は別途御見積させて頂きます。
  
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CASE
トモニsharedの活用例

  
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CASE
トモニsharedの活用例

課題：エンジニア採用に苦戦...

■アサインしたい人事のスキルセット
・ダイレクトスカウト
・スキルスクリーニングと選定
・専門的な面接運営

■稼働内容
・月60～80時間
課題：急な採用ニーズが発生...

■アサインしたい人事のスキルセット
・短期間での採用計画の立案
・スピーディーな選考実施


■稼働内容
・月100時間
課題：中途採用を強化していきたい...

■アサインしたい人事のスキルセット
・中途採用戦略の策定
・キャリアイベントの企画実施
・媒体運用

■稼働内容
・月70時間
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MEMBER
在籍ワーカーのご紹介

  
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E.Mさん（20代/女性）

■主な業務内容
・中途採用の戦略立案、実行
・インタビュー記事制作
・求職者カジュアル面談/面接

S.Mさん（20代/女性）

■主な業務内容
・選考フロー改善
・求人票の作成/スカウト配信
・書類選考/応募者対応

N.Hさん（30代/女性）

■主な業務内容
・母集団形成方法見直し
・求人票の作成/スカウト配信
・書類選考/応募者対応

K.Nさん（20代/女性）

■主な業務内容
・中途採用の戦略立案、実行
・採用担当者トレーニング
・求職者カジュアル面談/面接

S.Sさん（40代/女性）

■主な業務内容
・採用ターゲットの要件定義
・求人票の作成/スカウト配信
・データ分析/KPI管理

O.Mさん（30代/女性）

■主な業務内容
・書類選考/応募者対応
・求人票の作成/スカウト配信
・SNS運用

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　MEMBER
在籍ワーカーのご紹介

  
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E.Mさん（20代/女性）

■主な業務内容
・中途採用の戦略立案、実行
・インタビュー記事制作
・求職者カジュアル面談/面接

S.Mさん（20代/女性）

■主な業務内容
・選考フロー改善
・求人票の作成/スカウト配信
・書類選考/応募者対応

N.Hさん（30代/女性）

■主な業務内容
・母集団形成方法見直し
・求人票の作成/スカウト配信
・書類選考/応募者対応

K.Nさん（20代/女性）

■主な業務内容
・中途採用の戦略立案、実行
・採用担当者トレーニング
・求職者カジュアル面談/面接

S.Sさん（40代/女性）

■主な業務内容
・採用ターゲットの要件定義
・求人票の作成/スカウト配信
・データ分析/KPI管理

O.Mさん（30代/女性）

■主な業務内容
・書類選考/応募者対応
・求人票の作成/スカウト配信
・SNS運用

表示したいテキスト

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FLOW
ご利用までの流れ

  
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FLOW
ご利用までの流れ

STEP.1
初回打合せ
貴社の採用課題を詳細にヒアリングし、問題解決に必要なスキルセットや人物像の要件を明確にすり合わせます。
STEP.2
双方の面談の移行
候補者を選定し、面談日程を調整いたします。
STEP.3
ご契約

ご面談を通じて、貴社と候補者双方のニーズが一致した場合、契約の締結を行います。

STEP.4
業務開始
開始日を設定し、業務スタート。その後も、 円滑に取り組みが進むよう弊社PM担当がサポートいたします。
Step
1
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