【オンライン】30分で気軽に学べる
人事・採用担当者のための「HR勉強会」
月曜日〜金曜日まで、毎営業日開催しております。

・1部12:00〜12:30
・2部18:00〜18:30
※オンラインは、Zoomになります。

主にメディアの運用方法や、採用トレンドに関する内容をオンライン勉強会形式で解説。採用スキルを伸ばしたい、人事・採用担当者様はぜひご参加ください!

     

開催日:12月1日(金)12:00〜

月曜日

1部:リファーラル採用「YOUTRUST」

◼️勉強会の主な内容

・リファーラル採用の現状
・YOUTRUSTとは?
・サイトデータ
・成功事例

2部:応募に繋がるスカウトメール講座

◼️勉強会の主な内容

・スカウトメールの計画
・準備すべきポイント
・スカウトメールの打ち方
・スカウト応募の対応方法

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

火曜日

1部:Greenのサービスを徹底解説

◼️勉強会の主な内容

・Greenの基本機能
・Greenの特徴
・使い方ガイド
・活用事例

2部:人が集まる求人票の作り方

◼️勉強会の主な内容

・応募者をイメージ
・求人票の作成手順
・内容のブラッシュアップ
・現場を巻き込む求人票

小見出し

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水曜日

1部:Greenの募集記事の書き方

◼️勉強会の主な内容

・効果的な募集記事の作成方法
・PRページの活用方法
・インタビュー記事の活用方法
・社員の声の活用方法

2部:カジュアル面談運用術

◼️勉強会の主な内容

・カジュアル面談の必要性
・カジュアル面談の進め方
・実施タイミング
・面談後のフォロー施策

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木曜日

1部:Greenスカウト機能の活用方法

◼️勉強会の主な内容

・気になるの効果と活用方法
・会いたいと効果と活用方法
・スカウトメールの効果と活用方法
・分析情報の見方

2部:ダイレクトリクルーディングの選び方

◼️勉強会の主な内容

・国内のサービスを知る
・各ツールの特徴
・サービスの選定基準
・上手な運用方法

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金曜日

1部:求職者から見たGreenの見え方

◼️勉強会の主な内容

・企業ページのどこを見るのか?
・気になる、会いたいはどのように届くのか?
・スカウトはどのように届くのか?
・募集記事の並び替えを理解する

2部:内定承諾率を上げるフォロー施策

◼️勉強会の主な内容

・内定承諾の現状を知る
・歩留まりを理解する
・変数と定数の理解
・フォロー施策

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勉強会の内容は最新情報を基に行いますので、一部内容が変更する場合がございます。
個別相談会も実施しております!
・自社に適した採用方法を知りたい
・専門性の高い人材を採用したい
・母集団形成の歩留まりを改善したい など

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サンプル 太郎
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